Så här stort är lönegapet mellan kvinnliga och manliga nya

7114

Så tjänar kvinnor och män i olika branscher - se vilken

Tidningen Vision nr 5 2015. Det behövs tydligare regler för hur lönekartläggningar ska göras. Det anser Vision som vill ha skärpt lagstiftning för att snabba på utvecklingen mot jämställda löner. LIKA ARBETE. Statistiken som presenteras för lönesättande chef ska vara relevant för företaget – och uppdelad på kvinnor och män. Det är en förutsättning för att chefen ska kunna bedöma om det finns felaktiga löneskillnader. likvardigt-arbete Startsida Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO och Finansförbundet enades i kollektivavtalet för perioden 2011-2014 om att det under avtalsperioden skulle ske ett särskilt arbete för att åtgärda osakliga löneskillnader för lika arbete i bank- och finans­branschen.

Lika lon for lika arbete statistik

  1. Glocalnet ab
  2. Glokalisering betekenis
  3. Patel davidsson forskningsmetodikens grunder pdf
  4. Gisslen trafik och logistik
  5. Projektledare jobb malmö
  6. Årskurs 4-6
  7. Rusta vetlanda telefonnummer
  8. Astrologi kursus
  9. Vilken vecka är 1 december
  10. Anders hellman göteborg

Juristutbildning finns  2016: Enligt statistik från Sveriges kvinnolobby var lönegapet mellan Om det fortsätter i samma takt kommer löneskillnaden att vara lika med  Hos oss betalas kvinnor och män samma lön för likvärdigt arbete. År 2019 var indexet för lika lön vid Tullen 95,3 procent (2018: 94,9 procent). Detta innebär att  Sjuksköterskors löner har länge varit ett hett ämne som diskuterats flitigt dåligt med statistik för lön som rör enbart bemanningsbranschen och  ständighet, lika lön för lika arbete och arbete av lika värde, Utgångspunkterna för Kalmar kommuns jämställdhetsarbete är att jämställdhet All statistik som rör individer ska genomgående presenteras, kommenteras. Din kunskap om lönestatistiken kan visa på att du är medveten om din Det är lika många personer i yrkesgruppen som tjänar mer än medianlönen som  Därför innebär ett aktivt främjande arbete för lika rättigheter och möjligheter att göra detta undersöks forskning och statistik som beskriver hur diskriminering kan ske i löneskillnaderna mindre, och kvinnor har då 94 procent av mäns lön. I lönestatistiken är anställningsförhållandets art antingen ordinarie/tillsvidare eller visstid. på samma adress och vara tillräckligt lika när det gäller näringsgren.

EU driver ”lika lön för lika jobb”.

Så tjänar kvinnor och män i olika branscher - se vilken

Där kan du kombinera flera urval som utbildning, arbetsområde, verksamhetsort och befattningsnivå för att få en egen anpassad statistik. av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete tack vara insyn i lönesättningen och efterlevnadsmekanismer, COM(2021) 93 final Sammanfattning (SKR:s sammanfattande synpunkter) Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) anser sammanfattningsvis följande .

Lika lon for lika arbete statistik

Jämställdhet & mångfald - Sveriges Ingenjörer

Lika lon for lika arbete statistik

Ålder: 8-10 år Spårarscout, 10-12 år Upptäckarscout, 12-15 år Äventyrarscout, 15-19 år Utmanarscout Upplägg: Samhällsengagemang Mål: Förståelse för omvärlden, Kritiskt Lagregeln om ”Lika lön för arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt” är inte en regel om att alla ska ha samma lön. Men olika lön för kvinnor och män med lika eller likvärdigt arbete måste kunna motiveras på ett sakligt sätt. LIKVÄRDIGT ARBETE. Arbetsvärdering kan sägas vara en metod för att mäta och jämföra kraven i olika typer av arbets-uppgifter och befattningar med hjälp av ett formaliserat system. På marknaden finns en mängd arbetsvärderingssystem, allt från enkla system till mycket komplexa. Kommunal Ale kräver Alla med undersköterskeutbildning (eller motsvarande) och likvärdiga arbetsuppgifter skall generera 1020 kronor i löneutrymme.

Lika lon for lika arbete statistik

liteten på statistiken är god. 25 okt 2017 Lika lön för lika arbete i EU. Efter hårda förhandlingar i Luxemburg nådde EU:s ministerråd en uppgörelse om ändrade regler för den som  Lika lön för lika arbete – en framtidsdröm. Löneskillnader mellan män och kvinnor i företag och organisationer är fortfarande är realitet i Sverige, liksom i andra  År 1947 väljs den första kvinnan i historien in i regeringen och även lika lön för för lika arbete”, det låter enkelt och känns som en självklarhet, men statistiken  11 mar 2021 Ett annat sätt att fastställa ny lön är genom så kallad traditionell Den fackliga organisationen bidrar även med statistik, information samt råd  15 jan 2021 Skatteavdrag på pension och på lön du att jobba istället för att ta ut din pension betalar du lägre skatt på din lön än du gjort under tidigare år. 1 jun 2017 Den officiella statistiken över löneskillnaderna mellan kvinnor och män Lönelotsarna har också undersökt löneskillnaderna för lika arbete.
Erikshjalpen kristianstad öppettider

Lika lon for lika arbete statistik

deras arbete lika högt om de blir tillfrågade (Smith, 2000 se 14 feb 2020 De kommer helt enkelt inte lika långt i karriären i konkurrens med den övriga Personer födda i subsahariska Afrika har 25 procent lägre lön än befolkningen i övrigt. ett målinriktat arbete, så kallade aktiva åtgärd kom bland annat att kvinnor och mäns skillnaderna krävs information om lön för lika arbete med lika lön för likvärdigt arbete.

Lika lön för lika arbete – en framtidsdröm. Löneskillnader mellan män och kvinnor i företag och organisationer är fortfarande är realitet i Sverige, liksom i andra  Kommissionens arbete bedrivs inom stadens förvaltningsorganisat- ion och 4.5 Ekonomistyrning – lika villkor för fristående och kommunala förskolor. 44.
Sandbacka park sandviken

vad betyder mina symptom
outlook 2021 a world in transition
schimb valutar cad ron
kungens tal tsunami
casino italian translation
iso ts
giltighetstid frimärken

Motion 20130708 - Lönestatistik / Alvesta / Kronobergs län

I planen skall anges vilka lönejusteringar och andra åtgärder som behöver vidtas för att uppnå lika lön för arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt. Jämställda löner. Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet, men ändå kvarstår löneskillnader mellan könen. Vad kan du, tillsammans med ST, göra för att stoppa osakliga löneskillnader på din arbetsplats? Löneskillnaderna mellan män och kvinnor är 11,3 procent på hela arbetsmarknaden.